به گزارش خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از استان مرکزی، رقیه یادگاری، رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان مرکزی، در شورای راهبری توسعه مدیریت استان که امروز، 27 دی ماه در استانداری برگزار شد، با بیان اینکه ایجاد پایگاه اطلاعاتی نیروی انسانی یکی از اولویتهای معاونت توسعه مدیریت کشور است گفت: با مکاتباتی که با 64 دستگاه اجرایی استان که مشمول بودجه ملی و 3 دستگاه دارای بودجه استانی، در خصوص ارائه آمار وضعیت نیروهای انسانی داشتیم اطلاعات و آمارهای دقیقی به دست آوردیم که هر ساله به روز رسانی میشود.
وی با بیان اینکه در استان 2 هزار و 738 پست سازمانی در ساختار دستگاهها وجود دارد گفت: از این تعداد 56 درصد با تصدی و 44 درصد بلاتصدی هستند. 50 درصد از نیروهای ادارات استان بصورت رسمی، 15 درصد پیمانی، 3 درصد رسمی کارگری، 20 درصد قرار دادی و 12 درصد بصورت قرارداد کارگری هستند.
یادگاری تصریح کرد: متاسفانه حدود 30 درصد از بدنه نظام اداری استان قراردادی هستند. از لحاظ وضعیت جنسیتی نیز، 68 درصد آقایان و 32 درصد بانوان هستند، در خصوص سنوات خدمت 24 درصد کمتر از 5 سال، 20 درصد 5 الی 10 سال، 29 درصد 7 تا 20 سال، 15 درصد 20 تا 25 سال و 11 درصد 25 سال به بالا هستند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان با بیان اینکه جوانترین دستگاههای استان از لحاظ سنوات شامل دانشگاه علوم پزشکی ساوه و شرکت توزیع برق میشود گفت: پیرترین دستگاهها نیز شامل آموزشوپرورش و جهاد کشاورزی میشود و باید این هشدار را جدی گرفت.
وی گفت: در بخش تحصیلات نیروهای دستگاههای استان نیز، 12 درصد زیر دیپلم، 20 درصد دیپلم، 12 درصد کاردانی، 39 درصد کارشناسی، 13 درصد کارشناسی ارشد و 4 درصد دارای مدرک دکتری هستند.
یادگاری با بیان اینکه بانک اطلاعاتی مدیران در استان تشکیل شده است، گفت: در این بانک مدیران در چهار ردیف مدیران ارشد، مدیران میانی، مدیران پایه، مدیران عملیاتی تقسیم بندی شدهاند. در این سطح بندی 2 دهم درصد مدیران عالی، 8.2 دهم درصد مدیران عملیاتی، 17.5 مدیران میانی، 74.1 دهم درصد مدیران پایه فعالیت میکنند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان با بیان اینکه هنوز نتوانستهایم به یک پایگاه اطلاعاتی کامل در کشور دست پیدا کنیم تا سهم استان را در زمینه وضعیت نیروها در مقایسه یا سایر استانها مشخص کنیم، گفت: با یکهزار و 90 مدیر آموزش و پرورش در مجموع، 84 درصد مدیران استان، آموزشی و 16 درصد عملیاتی هستند.
یادگاری در پایان بیان کرد: از لحاظ سنوات خدمتی مدیران، 31 درصد 1 الی 10 سال، 40 درصد 11 تا 20 سال، 27 درصد 21 تا 30 سال هستند به لحاظ سطوح تحصیلات نیز 3 درصد مدیران دارای دیپلم، 6 درصد کاردانی، 51 درصد کارشناسی، 33 درصد کارشناسی ارشد و 7.18 دهم درصد دارای مدرک دکتری هستند.