Vague d’indignation contre une compagnie aérienne canadienne !
Une compagnie aérienne canadienne fait face à une vague d’indignation après qu’une femme musulmane aurait été humiliée lorsqu’un agent de la compagnie Flair Airlines lui a ordonné de retirer son voile en public à l’aéroport Pearson de Toronto, avant d’embarquer pour un vol à destination de Winnipeg.
Afsara Raidah, la fille de la passagère, a partagé l’incident sur les réseaux sociaux, affirmant que sa mère avait été « humiliée » par « un employé de Flair Airlines » à la porte d’embarquement du vol F8641.
« Flair Airlines, vous avez violé les droits de ma mère et l’avez humiliée à l’aéroport Pearson de Toronto aujourd’hui. Nous ne resterons pas silencieux », a-t-elle écrit.
« C’était de l’islamophobie. C’était une violation de la liberté religieuse et des droits humains fondamentaux de ma mère. Et cela s’est passé au Canada, un pays qui prétend valoriser la diversité, l’inclusion et le respect », a-t-elle ajouté.
Afsara Raidah a également indiqué que l’agent insistait pour que sa mère retire son hijab sous prétexte que la photo de son passeport avait été prise avant qu’elle ne commence à le porter, alors même que son visage était entièrement visible.
Lorsque son père a protesté, l’agent aurait répondu : « Eh bien, vous auriez dû mettre à jour votre photo de passeport. »
Selon les règles de Transports Canada, les couvre-chefs religieux comme le hijab n’ont pas besoin d’être retirés tant que le visage est visible.
Dans une déclaration à l’agence Anadolu, Flair Airlines a précisé mardi que l’employé concerné travaille pour AGI, son partenaire chargé de l’assistance au sol.
« Bien que la personne impliquée soit employée par AGI, notre partenaire au sol, et non directement par Flair Airlines, nous attendons de tous nos partenaires de service qu’ils respectent les mêmes normes de respect, de professionnalisme et de non-discrimination que celles que nous imposons à notre propre personnel », a déclaré le PDG de Flair, Maciej Wilk.
Flair a précisé qu’AGI avait présenté des excuses officielles et suspendu l’employé en question.
Le Conseil national des musulmans canadiens (CNMC) a annoncé dans un communiqué mardi que son équipe juridique était saisie du dossier, ajoutant : « Il n’y a pas de place pour l’islamophobie dans les aéroports ou les compagnies aériennes canadiennes, point final. »
« Nous sommes profondément préoccupés par le fait qu’un tel incident ait pu se produire dans un aéroport et un service aérien, où nous dépendons tous du professionnalisme du personnel pour notre sécurité fondamentale », a déclaré le CNMC.
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