Selon un nouveau rapport publié par cette agence, les lois anti-discrimination actuelles en Allemagne, ne suffisent pas à lutter contre ce phénomène. Les auteurs du rapport ont appelé le gouvernement allemand à modifier les lois anti-discrimination en vigueur. Selon un rapport récent, les lois anti-discrimination actuelles en Allemagne, sont parmi les plus faibles d'Europe.
Selon le rapport, entre 2021 et 2023, environ 20 600 personnes ont demandé conseil à l'Agence fédérale anti-discrimination, notamment sur des questions telles que le harcèlement sexuel sur le lieu de travail, le racisme lors de la recherche d'un appartement ou l'absence d'opportunité d'emploi, et on estime que le nombre de cas de discrimination non signalés est également élevé.
Selon les enquêtes, environ 16 à 30% des personnes ont déclaré avoir été victimes de discriminations. Ce rapport montre que depuis le 7 octobre de l'année dernière, les incidents liés aux actions contre l'islam et les musulmans, en Allemagne, ont considérablement augmenté.
Verda Ataman, directrice de cette agence, a déclaré dans un discours : « L'Allemagne souffre d'un problème de discrimination. En raison du succès remporté par les partis de droite en Allemagne, lors des récentes élections législatives, il n'y a pas d’espoir de renforcement des lois sur la lutte contre les discriminations, et les problèmes qui existent dans ce domaine, risquent de durer ».