گام‌های مؤثر دولت برای مبارزه با فساد و سالم‌سازی اقتصاد کشور

به گزارش ایکنا، به نقل از پایگاه اطلاع‎رسانی دولت، جلسه شورای عالی اداری ظهر امروز سه شنبه به ریاست معاون اول رییس جمهور برگزار شد.

اسحاق جهانگیری در این نشست گفت: نظام اداری كشور كه با هزینه‌های فراوانی همراه است در صورتی موفق است كه مسیر توسعه كشور را هموار ساخته و منجر به افزایش رضایتمندی مردم شود.
معاون اول رییس جمهور با قدردانی از سازمان اداری و استخدامی كشور به خاطر پیگیری و اجرای برنامه جامع اصلاح نظام اداری، خاطر نشان كرد: اجرای نخستین برنامه جامعه اصلاح نظام اداری با دستاوردها و توفیقاتی همراه بود و دوره دوم این برنامه كه برنامه ای سه ساله است و تا پایان دولت دوازدهم به طول خواهد انجامید نیز باید با جدیت پیگیری و اجرایی شود.
وی یكی از مهمترین اهداف توسعه دولت الكترونیك را افزایش رضایتمندی شهروندان عنوان كرد و گفت: توسعه دولت الكترونیك باید ضمن ایجاد شفافیت در فرایندهای اداری كشور، بستری فراهم كند تا شهروندان با آسایش و آرامش بیشتر از خدمات دولت بهره مند شوند.
جهانگیری همچنین با تاكید بر اهمیت قانون دسترسی آزاد به اطلاعات و اینكه همه دستگاه ها باید مكلف شوند برای اجرای مطلوب این قانون، اطلاعات خود را در سامانه مربوطه وارد كنند، خاطر نشان كرد: دولت آیین نامه این قانون كه مصوب سال ۱۳۸۸ بود را تصویب كرد و امروز هم دولت در حال تدوین لوایح شفافیت و تعارض منافع برای ارائه به مجلس شورای اسلامی است كه این دو لایحه گام هایی موثر در جهت مبارزه با فساد و سالم سازی اقتصاد كشور خواهد بود.
معاون اول رییس جمهور افزود: رسانه ها و مطبوعات نیز نقش بسیار پراهمیتی در شفاف سازی و پیشگیری از فساد دارند كه لازم است از رسانه هایی كه در چارچوب قانون در زمینه مقابله با فساد فعالیت دارند، حتماً حمایت شود.
در این جلسه كه وزیر دادگستری، استاندار آذربایجان شرقی و رییس سازمان فناوری اطلاعات ایران نیز حضور داشتند، معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی كشور گزارشی از اقدامات صورت گرفته در دوره اول برنامه جامع اصلاح نظام اداری ارائه كرد و سپس به تشریح جزئیات دومین برنامه جامع اصلاح نظام اداری كه برای سالهای ۱۳۹۷ تا ۱۳۹۹ تدوین شده پرداخت.
براساس این گزارش دومین برنامه جامع اصلاح نظام اداری در بازه زمانی سه ساله ۱۳۹۷ تا ۱۳۹۹ دارای ده بخش است كه عبارتند از: مهندسی نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الكترونیك و هوشمند سازی اداری، ارائه خدمات در فضای رقابتی، مدیریت سرمایه انسانی، بهبود نظام ها و فناوری های مدیریتی، توسعه فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق شهروندان در نظام اداری، ارتقاء پاسخگویی، شفافیت و مقابله با فساد در نظام اداری، مدیریت بهره وری نظام اداری و اجرایی كشور و نظارت و ارزیابی.
در ادامه این جلسه رییس سازمان اداری و استخدامی كشور گزارشی از پیش‌نویس نظام نامه مدیریت توسعه فرهنگ سازمانی ارائه كرد كه پس از بحث و تبادل نظر،‌ با آن موافقت شد.
انتهای پیام