طی نشستی در جهاددانشگاهی اصفهان مطرح شد
یک دانشجوی دکترای روانشناسی صنعتی و سازمانی با اشاره به وجه تمایز علم و شبهعلم گفت: نتایج یک پژوهش نشان میدهد آزمون دیسک که برای شناخت تیپهای شخصیتی در سازمانهای ایرانی بسیار استفاده میشود، مثل قضاوتهای فالگیران عمل میکند؛ یعنی قضاوتهای درستی از شخصیت در اختیار افراد قرار نمیدهد.
کد خبر: ۴۱۹۰۴۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۷
سهشنبههای فصل سخن
عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان با اشاره به ابزارهایی که برای شخصیتسنجی استفاده میشوند، گفت: یک ابزار خوب برای شخصیتسنجی باید روالهایی را بگذراند که در روانسنجی تعریف میشوند و بهطور خلاصه یک ابزار باید پایایی یا اعتبار داشته باشد؛ در غیر این صورت قابل استفاده نیست.
کد خبر: ۴۱۸۰۶۴۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۱۷
گروه فرهنگی ــ مدرس دورههای پیش از ازدواج مرکز مشاوره جهاددانشگاهی همدان با اشاره به اینکه هر که خود را بشناسد خدای خود را نیز میشناسد، گفت: خودشناسی از مواردی است که مورد تأکید اسلام است، پس از شناخت کامل از خود میتوانیم تشخیص دهیم با چه افراد و چه تیپ شخصیتی میتوانیم ارتباط مؤثرتر و سازندهای ایجاد کنیم.
کد خبر: ۳۷۹۷۳۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۱